חוזה או חוק- דיני עבודה
חוזה עבודה או חוק?
ח
22/09/10
שלום, בחוזה העבודה שלי כתוב כי עלי להודיע 14 יום לפני עזיבה על פיטורים. לפי החוק (אני עובדת 3 שנים) עלי להודיע על פיטורים חודש מראש. במקרה הזה מה תופס? החוזה? או חוק? אשמח לתשובה
חוזה או חוק- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
22/09/10
חוק לעולם גובר על חוזה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מגישים בקשה לאיכון טלפון סלולרי מחברת הסלולר?
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
אפליה בקבלה לעבודה
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?