מהן הזכויות שלי בעבודה לאחר חופשת לידה וכיצד מחושבים הפיצויים?
פיצויים
נועה
14/09/10
שלום
אני אישה (25)אחרי לידה חזרתי לעבודתי לשבוע וחצי ויצאנו לחופשה, אשר במהלכה הרעו לי את התנאים, ומבחינה כלכלית לא שווה לי לעבוד,
החלטתי להפסיק את עבודתי עד שהתינוק יגדל מעט.
ברצוני לדעת כמה דברים:
1.אין לי חוזה העסקה האם מותר להרעה לי את התנאים?(אני אישה אחרי לידה)
2.אם הרווחתי בשנה האחרונה 3500 ש"ח בחודש וב4 שנים הקודמות 1500 ש"ח בחודש מה גובה הפיצויים שאקבל?
3.איזה עוד זכויות יש לי מהמעסיק?
4.איזה עוד זכויות יש לי בחוק?
5.אשמח לקבל טיוטא(בערך) למכתב של הפסקת עבודה.
תודה רבה מעומק הלב ושנה טובה
אני אישה (25)אחרי לידה חזרתי לעבודתי לשבוע וחצי ויצאנו לחופשה, אשר במהלכה הרעו לי את התנאים, ומבחינה כלכלית לא שווה לי לעבוד,
החלטתי להפסיק את עבודתי עד שהתינוק יגדל מעט.
ברצוני לדעת כמה דברים:
1.אין לי חוזה העסקה האם מותר להרעה לי את התנאים?(אני אישה אחרי לידה)
2.אם הרווחתי בשנה האחרונה 3500 ש"ח בחודש וב4 שנים הקודמות 1500 ש"ח בחודש מה גובה הפיצויים שאקבל?
3.איזה עוד זכויות יש לי מהמעסיק?
4.איזה עוד זכויות יש לי בחוק?
5.אשמח לקבל טיוטא(בערך) למכתב של הפסקת עבודה.
תודה רבה מעומק הלב ושנה טובה
פיצויים-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
15/09/10
1. אסור להרע לך את התנאים לאחר חזרתך מחופשת לידה
2. הפיצויים יחושבו לפי השכר האחרון
3. השאלה כללית מדי - זכויותייך כעובדת רבות מאד, החל מחופשה, הבראה, פנסיה וכלה בזכויות ספציפיות למקום עבודתך ולענף בו את עובדת
4. כנ"ל לגבי תשובה 3
5. לשם כך מומלץ כבר לפנות לעו"ד לצורך ייעוץ - מענה כללי בפורום אינו יכול לתת תשובות כה מקיפות - אני בטוח שתביני זאת
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
2. הפיצויים יחושבו לפי השכר האחרון
3. השאלה כללית מדי - זכויותייך כעובדת רבות מאד, החל מחופשה, הבראה, פנסיה וכלה בזכויות ספציפיות למקום עבודתך ולענף בו את עובדת
4. כנ"ל לגבי תשובה 3
5. לשם כך מומלץ כבר לפנות לעו"ד לצורך ייעוץ - מענה כללי בפורום אינו יכול לתת תשובות כה מקיפות - אני בטוח שתביני זאת
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?
עבודה ללא מרחב מוגן?