מהן הזכויות המגיעות למטפלת שסיימה את תקופת העסקתה?
פיצויים ודמי הבראה למטפלת שסיימה את תקופת העסקתה
עדי
29/08/10
שלום רב,המטפלת של בני סיימה את תקופת העסקתה אחרי שנה ו 5 חודשים. היחסים בינינו טובים ולא נכתב בינינו חוזה. אני משלמת לה ביטוח לאומי ודמי הבראה כחוק. מה נהוג לשלום בסוף תקופת ההעסקה? האם דמי הבראה וגם פיצויים?ומה הדרך לחשב? תודה, עדי
סיום עבודה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
29/08/10
עלייך לשלם לה פיצויי פיטורים ודמי הבראה כמו גם פדיון ימי חופשה (אם נותרה יתרה), ואת שאר הזכויות הסוציאליות להם זכאי כל עובד (נסיעות, פנסיה וכיוב').
את פיצויי הפיטורים מחשבים על פי שכר ממוצע ב- 12 החודשים האחרונים (אם שכרה מחושב לפי שעה) כפול שנות העבודה שלה. את דמי ההבראה מחשבים יחסית להיקף משרתה.
את פיצויי הפיטורים מחשבים על פי שכר ממוצע ב- 12 החודשים האחרונים (אם שכרה מחושב לפי שעה) כפול שנות העבודה שלה. את דמי ההבראה מחשבים יחסית להיקף משרתה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע
האם ניתן לקבל אישור להיעדרות מהעבודה לצורך טיפול רגשי בילד?
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?