האם המעביד חייב לשלם פיצויי פיטורים במועד ללא תנאים נוספים?
תשלום פיצויי םיטורין
אבי משולם
15/08/10
פוטרתי מעבודתי לאחר 10 שנים
המעביד מפקיד את כספי הפיצויים
חלקם "במבטחים" וחלקם ב"קרן לפיצויים"
המעביד מתנה את התשלום בכך שאני
אחתום על אותם טפסים על מנת שיוכל "לשחרר"
את הכספים
שאלתי היא
האם חובתו של המעביד אינה חובה אבסולוטית
לתשלום פיצויי הפיטורין במועד הקבוע בחוק
ללא תנאי כזה או אחר ?
המעביד מפקיד את כספי הפיצויים
חלקם "במבטחים" וחלקם ב"קרן לפיצויים"
המעביד מתנה את התשלום בכך שאני
אחתום על אותם טפסים על מנת שיוכל "לשחרר"
את הכספים
שאלתי היא
האם חובתו של המעביד אינה חובה אבסולוטית
לתשלום פיצויי הפיטורין במועד הקבוע בחוק
ללא תנאי כזה או אחר ?
תשלום פיצויי פיטורים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
16/08/10
חובתו של המעסיק היא אבסולוטית אבל העובד צריך לחתום על טפסים כגון 161א. כל עוד המדובר בטפסים סטנדרטיים הנחוצים לתשלום פיצויי הפיטורים על העובד למלא את חלקו ולשתף פעולה בהכנתם.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?
האם אני מחויבת לחתום על תנאי העסקה החדשים שהוצגו לי?
איך להתמודד עם התעמרות בעבודה ומי יכול לסייע במצב כזה?
כיצד ניתן להתמודד עם זימונים לשיחות על היעדרויות בעבודה?