האם המנהל יכול להפסיק את עבודתי בתקופת ההודעה המוקדמת?
האם המנהל שלי עושה פה משהו חוקי?
ר
15/08/10
שלום,
לפני שבוע הודיעו לי שמפטרים אותי וקיבלתי כבר את מיכתב הפיטורין .במכתב רשום שאני מסיים את עבודתי בתאריך 5.9 (כלומר יש לי עוד כמה שבועות לעבוד ) - לאחר כמה ימים אותו מנהל שעשה לי את השימוע אמר לי שהוא יבדוק אם יש לי עבודה , ואם אין לי הוא יגיד לי ללכת הביתה . האם דבר זה חוקי?האם למרות שיש לי תאריך סיום עבודה מוגדר עדיין מותר לו להגיד לי ללכת הביתה וכך לפגוע במשכורת האחרונה שלי בעבודה?
תודה
לפני שבוע הודיעו לי שמפטרים אותי וקיבלתי כבר את מיכתב הפיטורין .במכתב רשום שאני מסיים את עבודתי בתאריך 5.9 (כלומר יש לי עוד כמה שבועות לעבוד ) - לאחר כמה ימים אותו מנהל שעשה לי את השימוע אמר לי שהוא יבדוק אם יש לי עבודה , ואם אין לי הוא יגיד לי ללכת הביתה . האם דבר זה חוקי?האם למרות שיש לי תאריך סיום עבודה מוגדר עדיין מותר לו להגיד לי ללכת הביתה וכך לפגוע במשכורת האחרונה שלי בעבודה?
תודה
הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
15/08/10
המעסיק יכול להחליט כי הוא אינו מעוניין בעבודתך בתקופת ההודעה המוקדמת אך אין זה פוטר אותו מתשלום עבור תקופה זו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לחשב פיצויי פיטורים במקרה של חוסר בהפקדות ובסעיף 14?
מה הזכויות שלי אם יפטרו אותי עקב אי כושר רפואי לפני פנסיה?
האם ניתן לדרוש בונוסים על מכירות שלא הוסברו בחוזה?
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?