מהן דרישות ההודעה המוקדמת בהתפטרות מעבודה בחברת הייטק?
הודעה על התפתרות
דור
10/08/10
שלום. אניעובדת בחברת הייטק שנה. בשנה האחרונה אני עבדתי קבלן וב 01.07 חתמתי על חוזה העסקה כעובדת מן המניין.
ב 03.08 הודעתי על התפטרותי מהעבודה.
האם אני חייבת לתת חודש מראש או רק יומיים. אני צריכה את השבוע האחרון של החודש חופש להכין עצמי לעבודה החדשה אותה אני אתחיל ב 01.09
אינני רוצה להגיע עם מעסיקי למשחקי כוח.
כמובן את החופשה היא תהא על חשבוני וימי החופש ינוכו ממשכורתי- על פי בחירתי. (מיכוון שזה חוזה העסקה חדש אין ברשותי ימי חופשה)
הם לא מאשרים לי.
מה עלי לעשות
ב 03.08 הודעתי על התפטרותי מהעבודה.
האם אני חייבת לתת חודש מראש או רק יומיים. אני צריכה את השבוע האחרון של החודש חופש להכין עצמי לעבודה החדשה אותה אני אתחיל ב 01.09
אינני רוצה להגיע עם מעסיקי למשחקי כוח.
כמובן את החופשה היא תהא על חשבוני וימי החופש ינוכו ממשכורתי- על פי בחירתי. (מיכוון שזה חוזה העסקה חדש אין ברשותי ימי חופשה)
הם לא מאשרים לי.
מה עלי לעשות
הודעה מוקדמת - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
11/08/10
צריך לקרוא את החוזה החדש שלך
אם מדובר שם על המשך ספירת וותק מכ"א (כמו שצריך) אז את אכן צריכה לתת חודש (אם השתכרת על בסיס גלובלי)
במקרה הכי גרוע אל תגיעי לעבודה בשבוע האחרון והם יקזזו את השכר עבור שבוע זה משכרך
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אם מדובר שם על המשך ספירת וותק מכ"א (כמו שצריך) אז את אכן צריכה לתת חודש (אם השתכרת על בסיס גלובלי)
במקרה הכי גרוע אל תגיעי לעבודה בשבוע האחרון והם יקזזו את השכר עבור שבוע זה משכרך
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?
שינוי בתנאים נלווים - האם הרעת תנאים?
איך כדאי לפנות לעו"ד על מנת לוותר על תביעה נגד קרן פנסיה?
האם פיטורי מורה לאחר ה-31.5 משפיעים על זכאותו למשכורת לשנה"ל תשפ"ו?