האם ניתן לדרוש פיצויים בעקבות שינוי תנאי תעסוקה בעבודה?
קבלת פיצויים בגלל שינוי תנאי תעסוקה
יוני
10/08/10
שלום ,
אני עובד כאיש מכירות עם שכר בסיסי + עמלות.
מקום עבודתי משנה לי את העמלות וגם את הפרמיות שבגינן כרצונו.
לאחרונה אף שינו את תפקידי מתפקיד בכיר יותר בגינו הייתי מקבל תשלום נוסף לתפקיד רגיל בטענה שאין תקן והורידו לי את התשלום הנ"ל.
כמו כן , בוצעו לנו שינויים באופי הניהול והיסיפו יעדים חדשים שלא היו קודם לכן.
האם אני יכול לדרוש פיצויים בגין שינוי תנאי תעסוקה ?
או שמאחר ואני עובד ע"פ עמלות יכולים להתנהג בי ולשחק בי כרצונם? גם בהעלאת העמלות , שינו הפרמיות בגינן ויעדים באיזה נושאים שהמעסיק מחליט.
תודה.
אני עובד כאיש מכירות עם שכר בסיסי + עמלות.
מקום עבודתי משנה לי את העמלות וגם את הפרמיות שבגינן כרצונו.
לאחרונה אף שינו את תפקידי מתפקיד בכיר יותר בגינו הייתי מקבל תשלום נוסף לתפקיד רגיל בטענה שאין תקן והורידו לי את התשלום הנ"ל.
כמו כן , בוצעו לנו שינויים באופי הניהול והיסיפו יעדים חדשים שלא היו קודם לכן.
האם אני יכול לדרוש פיצויים בגין שינוי תנאי תעסוקה ?
או שמאחר ואני עובד ע"פ עמלות יכולים להתנהג בי ולשחק בי כרצונם? גם בהעלאת העמלות , שינו הפרמיות בגינן ויעדים באיזה נושאים שהמעסיק מחליט.
תודה.
הרעת תנאים-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
11/08/10
לא כל שינוי בתנאים מהווה הרעת תנאים שמצדיקה התפטרות ופיצויים
אם לשינויים יש השפעה ממשית על השכר, המעמד, התנאים - אז זו אכן הרעת תנאים
עובד החושב שהרעו את תנאיו לא יכול להתפטר כך סתם ועליו למסור למעסיק התראה של חודש, לפרט את הרעת התנאים ולדרוש את ביטולה והשבת המצב לקדמותו (כלומר לאפשר למעסיק לתקן את המצב)
רק לאחר מכן ובמידה והמעסיק לא תיקן - זכאי העובד להתפטר ולדרוש פיצויים (לרוב זה יגיע למשפט)
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אם לשינויים יש השפעה ממשית על השכר, המעמד, התנאים - אז זו אכן הרעת תנאים
עובד החושב שהרעו את תנאיו לא יכול להתפטר כך סתם ועליו למסור למעסיק התראה של חודש, לפרט את הרעת התנאים ולדרוש את ביטולה והשבת המצב לקדמותו (כלומר לאפשר למעסיק לתקן את המצב)
רק לאחר מכן ובמידה והמעסיק לא תיקן - זכאי העובד להתפטר ולדרוש פיצויים (לרוב זה יגיע למשפט)
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
לכמה ימי חופשה אני זכאי?
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?
איך ניתן לחשב פיצויי פיטורים במקרה של חוסר בהפקדות ובסעיף 14?
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?