איך מחושבים פיצויי הפיטורים לעובד שעתי ומה משמעות ההחתמה על טופס תביעות?
פיצויים
פלג
07/08/10
בוקר טוב
אני עובד בחברה פרטית כבר מספר שנים ומקבל את שכרי על-פי שעות עבודה שאני עובד (23ש"ח לשעה). שמעתי כבר מספר גרסאות לחישוב הפיצויים, החל מחודש אחרון כפול מספר השנים שעבדתי / חישוב ממוצע של משכורות השנה האחרונה כפול מספר השנים שעבדתי / חישוב לפי הברוטו של המשכורות,כלומר: לפני כל ההורדות. ובכן מהי הגרסא הנכונה ומדוע אין חוק אחד ויחיד שיסדיר את העניין הזה?
שאלה שנייה: האם מותר לבוסית שלי להחתים אותי על טופס שלא יהיו לי יותר תביעות ממנה, ומה קורה אם אני לא מסכים והיא מתנה בזה את קבלת דמי הפיצויים?
תודה
אני עובד בחברה פרטית כבר מספר שנים ומקבל את שכרי על-פי שעות עבודה שאני עובד (23ש"ח לשעה). שמעתי כבר מספר גרסאות לחישוב הפיצויים, החל מחודש אחרון כפול מספר השנים שעבדתי / חישוב ממוצע של משכורות השנה האחרונה כפול מספר השנים שעבדתי / חישוב לפי הברוטו של המשכורות,כלומר: לפני כל ההורדות. ובכן מהי הגרסא הנכונה ומדוע אין חוק אחד ויחיד שיסדיר את העניין הזה?
שאלה שנייה: האם מותר לבוסית שלי להחתים אותי על טופס שלא יהיו לי יותר תביעות ממנה, ומה קורה אם אני לא מסכים והיא מתנה בזה את קבלת דמי הפיצויים?
תודה
פיצויים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
08/08/10
חישוב פיצויי הפיטורים לעובד שעתי מחושב על ידי ממוצע 12 חודשי עבודתו האחרונים (ברוטו) כפול מספר שנות העבודה. בחישוב המשכורת יש לקחת בחשבון רק שכר עבודה כלומר ללא תוספות- נסיעות, חופשה, הבראה וכיוב'
לגבי המסמך שהעמעסיקה רוצה להחתים אותך עליו- אל תחתום לפני שתבדוק עם עו"ד את המשמעות שלו. על פיצויי פיטורים ניתן לותר על פי החוק ועל כן בדוק קודם כל את המסמך ברמה המשפטית.
לגבי המסמך שהעמעסיקה רוצה להחתים אותך עליו- אל תחתום לפני שתבדוק עם עו"ד את המשמעות שלו. על פיצויי פיטורים ניתן לותר על פי החוק ועל כן בדוק קודם כל את המסמך ברמה המשפטית.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לאכוף משמעת בעבודה מבלי להוריד שכר לעובד?
האם מותר לנקות מע"מ מעמלות מכירה לפי ההסכמות בין הצדדים?
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?
שינוי בתנאים נלווים - האם הרעת תנאים?