האם שינוי במועד תשלום השכר במשרד ממשלתי הוא חוקי?
הלנת שכר?
חיה
03/08/10
אני עובדת במשרד ממשלתי ועד עכשיו היו משלמים לי באופן הבא: למשל ב1.5 שילמו לי על התאריכים 15.3-15.4 וכך הייתי מקבלת משכורת שלמה.
כעת החליטו לעבור למודל אחר ולכן ב 1.8 קיבלתי רק את ה 15-30.6 ואילו את שכר יולי אקבל רק ב 1.9 שזה בעצם איחור של חודש, וכך זה יימשך.
האם ההסדר הזה חוקי?
אציין שכשהתחלתי לעבוד לא נתנו לי אפשרות לקבל חודשי אלא חצי וחצי כפי שפורט לעיל וכעת שעברו לסדר החדש לא הודיעו/ התייעצו, וב1.8 יצא שקיבלתי רק חצי משכורת שזה כמובן בעייתי מבחינתי...
תודה רבה!
כעת החליטו לעבור למודל אחר ולכן ב 1.8 קיבלתי רק את ה 15-30.6 ואילו את שכר יולי אקבל רק ב 1.9 שזה בעצם איחור של חודש, וכך זה יימשך.
האם ההסדר הזה חוקי?
אציין שכשהתחלתי לעבוד לא נתנו לי אפשרות לקבל חודשי אלא חצי וחצי כפי שפורט לעיל וכעת שעברו לסדר החדש לא הודיעו/ התייעצו, וב1.8 יצא שקיבלתי רק חצי משכורת שזה כמובן בעייתי מבחינתי...
תודה רבה!
הלנת שכר - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
03/08/10
הסדר תמוה ביותר, בפרט כשמדובר במשרד ממשלתי
את השכר יש לשלם תוך 10 ימים ולא אחרי חודש
אני מציע לך לפנות למשרד התמ"ת (מחלקת אכיפה) בעניין זה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
את השכר יש לשלם תוך 10 ימים ולא אחרי חודש
אני מציע לך לפנות למשרד התמ"ת (מחלקת אכיפה) בעניין זה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שאלה לא רלוונטית לפורום דיני עבטדה
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
האם המעסיק יכול לסרב לתשלום על ימי חופשה במקום חל"ת?
תשלום ימי חג לעובד שעתי