האם יש תיקון המאפשר ניצול מלא של ימי מחלה לאמא לאחר 38 שנות עבודה?

Question

שלום רב,
אמי עובדת בנק לאומי מזה קרוב ל-38 שנים, לפני כשנתיים וחצי לקתה בשבץ מוחי( 100% נכות וזכאות לשרותים מיוחדים)
על פי ההסכם הקיבוצי היא זכאית לניצול של עד 18 חודשי מחלה, ניצול מלא של כל ימי החופש ,ימי מענקי יובל ובנוסף עד 10 חודשי מחלה בחצי משכורת. לאחר כל ניצול (באופן מלא) האמור לעיל נותרו לאמי קרוב ל- 450 ימי מחלה בלתי מנוצלים.
היא עתידה לצאת לפנסיה רפואית באוקטובר הקרוב, אולם עולה מכך כי נבצר ממנה קבלת מענק יובל לאחר 40 שנות עבודה(ניתן לקבלו לאחר למעלה מ- 39 שנות עבודה). שאלתי היא: האם ההסכם הקיבוצי הוא הקובע או שמא ישנו תיקון לחולה במצבה המתיר ניצול מלא של ימי המחלה שברשותה?

עו"ד דרור חייק · Accepted Answer

על שאלה בעלת השפעות כה רבות לא ניתן להשיב על רגל אחת במסגרת הפורום
עלייך לפנות לעו"ד ולהציג לו את העובדות הרלוונטיות כדי לקבל ייעוץ מקצועי
צר לי אך לא נוכל לעזור במקרה זה
הכלל המשפטי הוא שהחוק גובר על ההסכם הקיבוצי אם הוא מיטיב עם העובד

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד

האם יש תיקון המאפשר ניצול מלא של ימי מחלה לאמא לאחר 38 שנות עבודה?

ימי מחלה בלתי מנוצלים

ניצול ימי מחלה-דיני עבודה