האם מותר למעסיק לבטל ימי חופשה בגלל ימי מחלה של העובד?
ביטול ימי חופש בגלל חופש מחלה
רותי
01/08/10
שלום,
בתי מטופלת בגן פרטי. המטפלת שלה הייתה אמורה להיות בחופש חמישה ימים, אך שבוע לפני החופש המתוכנן חלתה והייתה במחלה בבית שלושה ימים. מנהלת הגן אמרה לה שימי המחלה הם במקום ימי החופש וביטלה לה את החופשה המתוכננת (נתנה לה חופש רק יומיים). מדובר במטפלת שהיא עולה חדשה ואינה מכירה את זכויות העובדים. לדברי מנהלת הגן מותר לה לעשות זאת כי זה גן פרטי...האמנם? האם זה חוקי? ואם לא, מה יכולה לעשות המטפלת בנדון מבלי להסתכן באובדן מקום העבודה?
תודה,
רותי
בתי מטופלת בגן פרטי. המטפלת שלה הייתה אמורה להיות בחופש חמישה ימים, אך שבוע לפני החופש המתוכנן חלתה והייתה במחלה בבית שלושה ימים. מנהלת הגן אמרה לה שימי המחלה הם במקום ימי החופש וביטלה לה את החופשה המתוכננת (נתנה לה חופש רק יומיים). מדובר במטפלת שהיא עולה חדשה ואינה מכירה את זכויות העובדים. לדברי מנהלת הגן מותר לה לעשות זאת כי זה גן פרטי...האמנם? האם זה חוקי? ואם לא, מה יכולה לעשות המטפלת בנדון מבלי להסתכן באובדן מקום העבודה?
תודה,
רותי
ביטול ימי חופשה בגלל מחלה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
01/08/10
זה לא חוקי. מעסיק אינו יכול לחפוף ימי חופשה עם ימי מחלה צבורים של העובד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לשלם דמי מחלה גם בתקופת מלחמה?
האם הצעת המעסיק לשלם שכר לאחר הלידה חוקית?
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?
האם עובדת במשק בית זכאית לתשלום פנסיה וחופשה שנתית?
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?