האם זכויותיי כוללות שעות נוספות לאחר עבודה רציפה של 30 ימים כסו-שף?
עבודה רציפה של 30 ימים
יואב הלוי אתקין
26/10/09
אני זקוק לעזרתכם. במשך החודש האחרון, עבדתי כמעט 30 ימים ברציפות, ללא ימי חופש כלל, משמרות של 10-13 שעות ליום, בתור סו-שף. אתמול "נעזבתי" מעבודתי וברצוני לדעת את זכויותיי. האם אני זכאי לתעריף גבוה לאותם ימי חופש בהם עבדתי ולשעות נוספות? יש לציין שתפקידי כסו-שף הוגדר גם כ"מנהל משמרת" ואני זוכר שהחוק מדבר על ביטול זכויות מסוימות לדרגות ניהול. האם מדובר אכן בדרגת ניהול? תודה רבה.
עבודה רציפה של 30 יום- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
26/10/09
ראשית מנהל משמרת אינו עובד בדרגת ניהול כזו שחוק שעות עבודה ומנוחה לא חל עליו. על כן גם מנהל משמרת זכאי לשעות נוספות. עבודה כפי שתיארת מזכה בשעות נוספות רבות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לקנוס עובד על בונוס בעקבות הפרת כללי משמעת?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לחתום על ויתור ימי חופשה רטרואקטיבית?
האם יש חובה לערוך שימוע לפני יציאה לפנסיה בגיל 67?
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?