דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה מהם הקריטריונים לקביעת יחסי עובד-מעביד ומה אומר החוק על תקופת צינון?

מהם הקריטריונים לקביעת יחסי עובד-מעביד ומה אומר החוק על תקופת צינון?

| ⟳

עוד שאלה בנושא קנס עזיבה וניגוד עניינים

מיכל 22/10/09

קודם כל- תודה על התגובה...

האם תוכלו לתת דוגמאות לקריטריונים לפיהם קובעים האם מתקיימים יחסי עובד- מעביד?

מה אומר החוק לגבי תקופת צינון במקרים שבהם אכן מתקיימים יחסי עובד- מעביד?

ושוב תודה,
מיכל

יחסי עובד מעביד- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 23/10/09

מדובר בנושא סבוך מאוד, את יכולה לעשות חיפוש באינטרנט ולקרוא פסיקה בנושא או לפנות לייעוץ אישי. במידה ויש יחסי עובד מעסיק באם יש תקופה של עד 3 חודשים הותק ממשיך.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי