האם המעסיק יכול לחייב אותי בקנס על עזיבה מוקדמת לפני תחילת העבודה?
קנס בגין עזיבה מוקדמת בטרם התחלתי בעבודה!
עדי
12/10/09
חתמתי על חוזה עבודה המחייב אותי לעבוד 6 חודשים מיום החתימה על החוזה (לא עברתי שום הכשרה!) כאשר בגין עזיבה מוקדמת יוטל עלי קנס של 1500 ש"ח. יום לאחר החתימב ובטרם התחלתי לעבוד הודעתי למעסיק שאינני מעוניינת לעבוד אצלו. המעסיק מנסה לחייב אותי כעת בשווי הקנס, האם זה חוקי?
לא.
עו"ד בן נתן שי
12/10/09
הקנס, אם בכלל, צריך להיות קשור להכשרה. אם לא עברת כל הכשרה לא ניתן לחייב אותך בפיצוי מוסכם שכזה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שעות נוספות
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה
מה ניתן לעשות כשמעסיק פוטנציאלי גוזל זמן במהלך ראיון עבודה?
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?