כיצד משפיע פדיון ימי חופשה על הפרשות לקרן פנסיה והשתלמות בעת פיטורים?
פדיון ימי חופשה בעת פיטורים
רפאלו
17/09/09
שלום רב,
חודש שעבר פוטרתי מעבודתי
בחודש זה עבדתי 7 ימי עבודה בפועל והיו לי עוד 10.2 ימי חופשה שלא ניצלתי
בתלוש האחרון, קיבלתי את ערך ימי החופשה וכמובן ,תשלום עבור אותם 7 ימי עבודה
כשבחנתי את התלוש יותר לעומק ראיתי שעבור ימי החופשה שנפדו לא בוצעה הפרשה לקרן פנסיה ולקרן השתלמות
רציתי לדעת מה אומר החוק בנושא ? האם אני לא זכאי להפרשות המתאימות גם עבור ימי החופש שלא ניצלתי, הרי אם הייתי לוקח את ימי החופש לפני שפוטרתי כן היו מתבצעות הפרשות לטובת קרן פנסיה והשתלמות
הודה לתשובתכם
חודש שעבר פוטרתי מעבודתי
בחודש זה עבדתי 7 ימי עבודה בפועל והיו לי עוד 10.2 ימי חופשה שלא ניצלתי
בתלוש האחרון, קיבלתי את ערך ימי החופשה וכמובן ,תשלום עבור אותם 7 ימי עבודה
כשבחנתי את התלוש יותר לעומק ראיתי שעבור ימי החופשה שנפדו לא בוצעה הפרשה לקרן פנסיה ולקרן השתלמות
רציתי לדעת מה אומר החוק בנושא ? האם אני לא זכאי להפרשות המתאימות גם עבור ימי החופש שלא ניצלתי, הרי אם הייתי לוקח את ימי החופש לפני שפוטרתי כן היו מתבצעות הפרשות לטובת קרן פנסיה והשתלמות
הודה לתשובתכם
פדיון ימי חופשה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
18/09/09
הדברים נעשו כפי שהם צריכים להיות, מכיון שמדובר בפדיון ימי חופשה אין מדובר בחלק מהשכר הרגיל ולכן אין לבצע הפרשות בגינם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?
איך מתבצע חישוב דמי מחלה עבור עובד שעתי שהחל את המחלה ביום חמישי?
האם מקום העבודה יכול לסרב להמלצת רופא תעסוקתי לעבוד מהבית?
שינוי בתנאים נלווים - האם הרעת תנאים?
האם ניתן לחזור מחוזה עבודה לאחר קבלת הצעה טובה יותר?