איך כדאי לנהוג כשיש לי הריון ואני מתחילה עבודה חדשה?
עבודה והריון
מיכל
13/09/09
שלום.
אני עובדת כרגע ונמצאת בשבוע 12 להריוני. החוזה שלי במקום העבודה הנוכחי מסתיים בסוף השנה
מצאתי עבודה חדשה וחתמתי חוזה אבל עדיין לא סיפרתי על ההריון ולא התחלתי לעבוד שם.
אני מעדיפה לספר לפני תחילת העבודה כדי שאם אפוטר אוכל להישאר בעבודתי הנוכחית לפחות עד תום החוזה
בנתיים במקום החדש מנסים לזרז אותי להגיע קודם לתאריך שמופיע בחוזה..דבר שאני לא יודעת אם אצליח לעשות בגלל מקום העבודה הנוכחי
נוצר מצב שאם אני אספר על ההריון הם יכולים לטעון שהם לא רוצים אותי בגלל שאני לא יכולה להתחיל את העבודה במועד המוקדם יותר
מה מומלץ לעשות?
אני עובדת כרגע ונמצאת בשבוע 12 להריוני. החוזה שלי במקום העבודה הנוכחי מסתיים בסוף השנה
מצאתי עבודה חדשה וחתמתי חוזה אבל עדיין לא סיפרתי על ההריון ולא התחלתי לעבוד שם.
אני מעדיפה לספר לפני תחילת העבודה כדי שאם אפוטר אוכל להישאר בעבודתי הנוכחית לפחות עד תום החוזה
בנתיים במקום החדש מנסים לזרז אותי להגיע קודם לתאריך שמופיע בחוזה..דבר שאני לא יודעת אם אצליח לעשות בגלל מקום העבודה הנוכחי
נוצר מצב שאם אני אספר על ההריון הם יכולים לטעון שהם לא רוצים אותי בגלל שאני לא יכולה להתחיל את העבודה במועד המוקדם יותר
מה מומלץ לעשות?
עבודה והריון- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
13/09/09
עלייך לספר למעסיקך בכל מקרה על היותך בהריון עד תחילת החודש החמישי. המעסיק לא יוכל לא לקבל אותך לעבודה אך ורק עקב הריונך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?
האם אני זכאית להפסקת אוכל בעבודה של 8 שעות ללא הפסקה?
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?