האם אני זכאית לדרוש תשלום עמלות לפני הפיטורין?
תשלום עמלות
לימור
01/09/09
אני עובדת כמנהלת מכירות.
המשכורת שלי בנויה מבסיס ואחוזים, מועד תשלום העמלה שלי הוא לפי מועד פירעון התשלומים של הלקוחות שאני גובה מהם את התשלום.
קיבלתי הודעה מהמעסיק שלי לגבי פיטורין צפויים בקרוב.
לקראת מועד זה אני אסיים פרוייקט שרוב הכספים שלו טרם ניגבו.
ברצוני לברר האם אני זכאית לדרוש מהמעסיק את תשלום העמלות שטרם ניגבו ולקבלם לפני הפיטורין או שלמעסיק מותר לדחות לי את תשלום העמלות למועד בו הם יגבו אפילו שזה יהיה אחרי הפיטורים שלי?
במידה ומותר למעסיק לנהוג כך, האם זה יכל להסתדר עם קבלת דמי אבטלה במקביל?
המשכורת שלי בנויה מבסיס ואחוזים, מועד תשלום העמלה שלי הוא לפי מועד פירעון התשלומים של הלקוחות שאני גובה מהם את התשלום.
קיבלתי הודעה מהמעסיק שלי לגבי פיטורין צפויים בקרוב.
לקראת מועד זה אני אסיים פרוייקט שרוב הכספים שלו טרם ניגבו.
ברצוני לברר האם אני זכאית לדרוש מהמעסיק את תשלום העמלות שטרם ניגבו ולקבלם לפני הפיטורין או שלמעסיק מותר לדחות לי את תשלום העמלות למועד בו הם יגבו אפילו שזה יהיה אחרי הפיטורים שלי?
במידה ומותר למעסיק לנהוג כך, האם זה יכל להסתדר עם קבלת דמי אבטלה במקביל?
תשלום עמלות
עו"ד רענן קריב
מנהל
02/09/09
אם מוסכם שאכן תקבלי את העמלות גם לאחר סיום עבודתך, מועד התשלום הוא המועד המוסכם, היינו לאחר הגבייה.
על דמי אבטלה שאלי בפורום ביטוח לאומי.
על דמי אבטלה שאלי בפורום ביטוח לאומי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה גובר – החוק או ההסכם לגבי העסקת עובדי קבלן לאחר 9 חודשים?
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם