האם המעסיק יכול להוריד את השכר ב-20% וביטול רכב ללא הסכמת העובדת?
הודעה מצד המעסיק להורדת שכר בגובה 20 אחוז או
נעמה
01/09/09
אני עובדת שכירה כ- 13 שנים בחברה קטנה בבעלות פרטית .הודיעו לי שעלי להסכים בשל מצב החברה להסכים להורדה של 20 אחוז בשכר וגם ביטול אחזקת הרכב מצידם או שאפוטר אם לא אסכים .. האם כל המהלך הזה חוקי ?? כמובן שאני רוצה להמשיך לעבוד ושלא יפגע שכרי .. מה עשלי לעשות ??
הרעה בתנאי העבודה
עו"ד רענן קריב
מנהל
01/09/09
מדובר בהפרת חוזה העבודה והרעה מוחשית בתנאי העבודה. המענה שהחוק נותן הוא זכותך להתפטר תוך זכאות לפיצויי פיטורים. אלא שבמקרה שלך המעסיק אומר שעובד שלא יסכים יפוטר. יש אפשרות נוספת והיא להגיש תביעה לאכיפת חוזה העבודה. זו תביעה שתתנהל כתביעה רגילה, תימשך זמן רב והגם שאסור למעסיק לפטר אותך בגלל הגשת התביעה, יהיה לא קל להמשיך לעבוד בנסיבות כאלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת
מהו הזמן המקסימלי שבו המעסיק חייב לספק טופס 161 לאחר פיטורים?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לקחת יום גשר נוסף בפסח עם פחות ימי חופשה?
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?