האם ניתן לפטר עובדת בהריון במהלך תקופת העסקתה כמחליפה לחופשת לידה?
פיטורין בהריון
MF
02/07/09
שלום,
היני עובדת כמחליפה לחופשת לידה לתקופה של 6 וחצי חודשים וחתמתי על חוזה העסקה של תקופה זו. במהלך התקופה נכנסתי להריון וב1.9 אני מסיימת את תקופת העסקתי. שאלתי היא-האם יכולים לפטר אותי? תחילת העסקה ב15.2.09
אשמח לעזרה
תודה
היני עובדת כמחליפה לחופשת לידה לתקופה של 6 וחצי חודשים וחתמתי על חוזה העסקה של תקופה זו. במהלך התקופה נכנסתי להריון וב1.9 אני מסיימת את תקופת העסקתי. שאלתי היא-האם יכולים לפטר אותי? תחילת העסקה ב15.2.09
אשמח לעזרה
תודה
פיטורים בהריון
עו"ד אורנה שמריהו
02/07/09
לא ניתן לפטר אותך ללא אישור הממונה על חוק עבודת נשים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
אפליה בקבלה לעבודה
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?
דמי לידה
האם חוקי למעסיק לא לשלם בונוס לעובד שעוזב את החברה?