האם אני חייבת לגבות תשלומים לאחר פיטוריי ממשרד הפרסום?
תשלום עמלות
לימור
21/06/09
אני עובדת במשרד פרסום מזה 17 שנה, כמנהלת מכירות.
המשכורת שלי בנויה מבסיס ואחוזים, מועד תשלום העמלה שלי הוא לפי מועד פירעון התשלומים של הלקוחות שאני גובה מהם את התשלום.
קיבלתי הודעה מהמעסיק שלי לגבי פיטורין צפויים לקראת ה- 1.9.09.
לקראת מועד זה אני אסיים פרוייקט שרוב הכספים שלו טרם ניגבו.
ברצוני לברר:
1. המעביד דורש ממני, למרות שאהיה מפוטרת, לגבות את התשלומים על חשבון הזמן שלי. האם אני צריכה לגבות את התשלומים של הפרוייקט שהסתיים עתה, בזמן שאני כבר לא עובדת במשרד ופוטרתי?
2. האם אני צריכה לדרוש מהמעסיק לגבות את הכספים ולקבל את עמלתי כסכום חד פעמי או לקבל את העמלה שמגיעה לי בחלקים בהתאם לתשלומים שיתקבלו?
המשכורת שלי בנויה מבסיס ואחוזים, מועד תשלום העמלה שלי הוא לפי מועד פירעון התשלומים של הלקוחות שאני גובה מהם את התשלום.
קיבלתי הודעה מהמעסיק שלי לגבי פיטורין צפויים לקראת ה- 1.9.09.
לקראת מועד זה אני אסיים פרוייקט שרוב הכספים שלו טרם ניגבו.
ברצוני לברר:
1. המעביד דורש ממני, למרות שאהיה מפוטרת, לגבות את התשלומים על חשבון הזמן שלי. האם אני צריכה לגבות את התשלומים של הפרוייקט שהסתיים עתה, בזמן שאני כבר לא עובדת במשרד ופוטרתי?
2. האם אני צריכה לדרוש מהמעסיק לגבות את הכספים ולקבל את עמלתי כסכום חד פעמי או לקבל את העמלה שמגיעה לי בחלקים בהתאם לתשלומים שיתקבלו?
. תשלום עמלות- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
22/06/09
1. לא. אי אפשר לחייב אותך להמשיך לעבוד לאחר מועד פיטורייך.
2. גם עובד ששכרו משתלם על פי עמלות זכאי לקבל את שכרו מדי חודש במועד שנקבע בחוק. על כן את זכאית לדרוש את שכרך במועד התשלום החודשי הקרוב ולא להמתין לגביית הכסף בעתיד.
2. גם עובד ששכרו משתלם על פי עמלות זכאי לקבל את שכרו מדי חודש במועד שנקבע בחוק. על כן את זכאית לדרוש את שכרך במועד התשלום החודשי הקרוב ולא להמתין לגביית הכסף בעתיד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הודעה מוקדמת לפני הרעת תנאים
איך עליי להתנהל עם תיאום המס בעבודה החדשה ללא תלוש שכר?
חוזה עבודה לאחר 9 שנים
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?