כיצד יש לחשב פיצויים לפיטורים כשעבדתי בחלקיות משרה שונה?
פיצויים לחלקיות משרה
מפוטר ממורמר
15/06/09
פוטרתי מעבודתי לאחר 4 שנים. במהלך השנים עבדתי בחלקיות משרה שונה ובמשרות שונות אך לא מהותית (לא עברתי מפועל למנכ"ל או מרופא לנהג אלא בין חטיבות אך באותו התפקיד, איש מכירות) לפי הבנתי עלי לקבל פיצויים לפי משכורת אחרונה במכפלת חלקיות המשרה בתקופות השונות. מקום העבודה טוען לחישוב על פי שינוי מהותי (חישוב על פי השכר בתקופות השונות ולא על פי המשכורת האחרונה) אודה לכם אם תוכלו לבאר את העניין, עם מי הצדק? מדובר בהפרש של אלפי שקלים.תודה מראש
בחוק פצויי פיטורים אין כזה דבר שינוי מהותי
שיר ורד
16/06/09
רק במקרה של הפחתה בשכר מחשבים את הפצויים לתקופה שקדמה להפחתה לפי השכר האחרון לפני ההפחתה. במקרה של העלאה בשכר יש לחשב לפי השכר האחרון לכל התקופה. כמובן שיש להתחשב בחלקיות המשרה בכל תקופה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הודעה מוקדמת לפני הרעת תנאים
האם מותר להעסיק כונן 24/7 ללא חופשות, ומהי מכסת שעות הכוננות המקסימלית?
האם המנהל יכול לדרוש מהמטפלות להמתין להחלטת הממשלה?
האם המעסיק חייב לשלם הלנת פיצויים לאחר חודשיים ללא תשלום?
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?