התפטרות - דיני עבודה
עזיבת עובדת משק בית ופיצויים
לילך
06/06/09
עוזרת הבית שלי עומדת לעזוב לאחר 8 שנות עבודה, ביוזמתה. היא עובדת אצלי פעמיים בחודש. אנחנו משלמים לה ביטוח לאומי, דמי הבראה וחופשה כחוק כמובן וגם נסיעות. היא נהגה להגיע בהסעות ממקום מגוריה עד לפתח ביתנו, אך מאחר והיא הסתכסכה עם הנהגים הם מסרבים לקחת אותה ואני נאלצת לקחת אותה לתחנת אוטובוס מרוחקת (איזור מושבים, אין תחנה קרובה). היא כנראה אף מצאה עבודה אחרת. עם כל זאת, היא עומדת לעזוב וטוענת שמגיע לה פיצויים. עד כמה שידוע לי בנסיבות אלו לא מגיע לה פיצויים מאחר שלא רק שהיא עוזבת ביוזמתה אין הרעה בתנאים מהצד שלנו או כל סיבה נראית לעין המצדיקה תשלום פיצויים. האם זה נכון? היא אינה זכאית, אכן?
התפטרות - דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
07/06/09
בנסיבות שאת מתארת היא לא זכאית לפיצויים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה הזכויות שלי אם יפטרו אותי עקב אי כושר רפואי לפני פנסיה?
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
שעת הורות לאחר חל"ד
שינוי בתנאים נלווים - האם הרעת תנאים?
האם אני חייבת לעבוד לאחר סיום ההודעה המוקדמת שלי?