האם המעסיק צריך לכלול ימי מחלה בחישוב פיצוי הפיטורין במקרה של פרישה?
פרישה
מ.
24/05/09
מזה כשנתיים אינני עובד עקב מחלה,מקבל תשלום א.כ.ע מהביטוח,לא פוטרתי אך כעת ברצוני להודיע על פרישה בגלל מצבי האם המעביד צריך לכלול תקופה זו בחישוב פיצוי הפיטורין?
פרישה עקב מחלה- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
25/05/09
המעסיק צריך לקחת בחשבון את ימי המחלה אך בהיקף של עד 30 יום לשנה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לי זכות לסרב למסור מספר תעודת זהות לגיס שלי בעבודה?
פיטורי עובדת בהיריון
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
האם ניתן לחייב אותי לצאת לחל״ת עקב אי כושר זמני?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לקחת יום גשר נוסף בפסח עם פחות ימי חופשה?