האם אני יכולה לדרוש פיצויים אם פוטרתי בע"פ אך המעסיק חזר בו?
הודעת פיטורין בע"פ ולאחר התכחשות ובקשה להמשך עבודה
משה
17/05/09
כסטודנטית אני לפי שכר שעה והמשכורת חודשית עקב אי הגעה לעבודה ביום מסוים (שכחתי להודיע באותו היום) שיצרה בעיה למעביד המעביד פיטר אותי בע"פ ולא בכתב, לטענת המעביד הוא לא פיטר אותי והוא מבקש ממני להמשיך לעבוד.
האם אני יכולה לדרוש פיצויים + שבועיים הודעה מראש?
האם אני יכולה לדרוש פיצויים + שבועיים הודעה מראש?
פיטורים/התפטרות
שיר ורד
17/05/09
אם עבדת מעל שנה (או קרוב לשנה) את יכולה לתבוע פצויים.
את יכולה לתבוע תשלום בגין חלף הודעה מוקדמת בהתאם לתקופה המגיעה לך (למה החלטת שזה שבועיים)?
אבל, מן הסתם המעביד יטען שלא פיטר אותך ולא ברור למי השופט יאמין.
למה שלא תחזרי לעבודה?
את יכולה לתבוע תשלום בגין חלף הודעה מוקדמת בהתאם לתקופה המגיעה לך (למה החלטת שזה שבועיים)?
אבל, מן הסתם המעביד יטען שלא פיטר אותך ולא ברור למי השופט יאמין.
למה שלא תחזרי לעבודה?
פיטורים בע"פ- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
17/05/09
תלוי כמה זמן עבר מהודעת הפיטורים ועד הבהרת המעסיק שלא פיטר. אם סזמן קצר (יום-יומיים) לא תהיי זכאית לפיצויים. בכל מקרה זה שאלה של מילה שלך מול מלה שלו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?