האם ניתן לדרוש הארכת תקופת ההודעה המוקדמת בעקבות מחלה?
מחלה בתקופת הודעה מוקדמת
היימן
13/05/09
פוטרתי מעבודתי ואושר לי בתקופת ההודעה המוקדמת אהיה בחוופשה. עברו 3 שבועות ובינתיים חליתי בדלקת במעי ואני חייב להישאר לפחותחודש בבית , לנוח ויש לי על כך אישור מהרופא ( שבועיים מחלה ולאחר שבועיים זה יוארך אוטומטית). האם אוכל לדרוש מהמעסיק להאריך את תקופת ההודעה מוקדמת עד אשר אסיים את חופשת המחלה? . לצורך הענין אני צריך להחזיר את הרכב ולקבל שכר עד ל 20 למאי ואילו חופשת המחלה שלי עד 1 ליוני . האם אוכל לדרוש מהמעסיק להמשיך את התקופה כולל תשלום בגין דמי מחלה ולהשאיר את הרכב עד אשר אסיים עם ימי המחלה ?
תשובה
שיר ורד
14/05/09
לא ניתן לחייב את המעסיק להאריך את תקופת ההודעה מראש אשר ניתנה בטרם מחלתך ובודאי שלא ניתן לדרוש ממנו לתת לך חופשה לאחר תום מחלתך.במידה ויש לך יתרת ימי מחלה מספקת, ימים אלו ישולמו כימי מחלה ואת יתרת ימי החופשה שלא ניצלת תוכל לקבל כפדיון חופשה.במידה וימי המחלה חורגים מעבר לתום תקופת ההודעה המוקדמת ויש לך יתרת ימי מחלה שנצברה על פי חוק (לא כולל ימים שנצברו על פי הסכם מיטיב) תוכל לדרוש תשלום ימי מחלה גם לימים הללו. פסק דין שניתן לאחרונה יכול לעזור לך בתביעה כזו (שם פסק הדין ניתן לגבי עובד שפוטר לאחר שכבר חלה ואילו אצלך הפיטורים קדמון למחלה, אך יתכן שניתן להרחיב את פסק הדין גם למקרה שלך).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות אם המעסיק פרסם מידע לא נכון עליי ופיטר אותי שלא כדין?
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?
עבודה נוספת בניגוד להסכם