משכורת אחרונה מלאה.
השפעה של תאונת עבודה על חישוב הפיצויים
yanivos
12/05/09
שלום,
אני נמצא בחופשת מחלה של כחודש עקב תאונת עבודה. לאחר כשבועיים באמצע חופשת המחלה פוטרתי מהעבודה עקב צמצומים.המעסיק שילם לי רק עבור הימים שעבדתי בחודש הקודם (את התשלום עבור יתרת הימים האחרים אני אמור לקבל מביטוח לאומי).מאחר והפיצויים נקבעים על פי המשכורת האחרונה, האם דבר זה ישפיע על גובה הפיצויים, או שיינתנו לי פיצויים לפי משכורת רגילה, כאילו עבדתי חודש שלם?
אני נמצא בחופשת מחלה של כחודש עקב תאונת עבודה. לאחר כשבועיים באמצע חופשת המחלה פוטרתי מהעבודה עקב צמצומים.המעסיק שילם לי רק עבור הימים שעבדתי בחודש הקודם (את התשלום עבור יתרת הימים האחרים אני אמור לקבל מביטוח לאומי).מאחר והפיצויים נקבעים על פי המשכורת האחרונה, האם דבר זה ישפיע על גובה הפיצויים, או שיינתנו לי פיצויים לפי משכורת רגילה, כאילו עבדתי חודש שלם?
משכורת אחרונה מלאה.
עו"ד רענן קריב
מנהל
12/05/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
האם ניתן לחייב אותי לצאת לחל״ת עקב אי כושר זמני?
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?