האם ימי מחלה לאחר עזיבת עבודה נחשבים לוותק של עובד שעתי?
וותק בעבודה בזמן מחלה
liki
04/05/09
האם לעובד שעתי שהחליט לעזוב את העבודה והביא תעודת מחלה לימים לאחר עזיבתו,האם הימים של ימי המחלה נחשבים ששולמו נחשבים לוותק בעבודה?
תודה מראש
תודה מראש
וותק בעבודה בזמן מחלה- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
04/05/09
אם העובד חלה לאחר עזיבתו הוא לא זכאי לא לדמי מחלה עבור הימים האלו וגם לא שהימים האלו ייחשבו לוותק שלו במקום העבודה שעזב.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
מה השאלה?
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע
האם חזרה מחופשת לידה מהווה עילה לטענה על אפליה בעבודה?
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?