האם יש לי עילה לתבוע על פיטורין שלא כדין לאחר פיטוריי מתפקיד סמנכ"ל?
פיצויי פיטורין שלא כדין
שחר
21/04/09
שלום רב,
אודה על תשובה לשאלתי:
אני בשנות ה-40 לחיי, ועבדתי בתפקיד בכיר מאד (סמנכ"ל) באחת החברות הגדולות בישראל במשך השנתיים האחרונות. מדובר בחברה פרטית ולא ציבורית.
הוחלט לפטר אותי על בסיס לא מקצוע בעליל (יש לי הוכחות) - הביאו מישהו במקומי בגלל פרוטקציות כאלו ואחרות.
המנכ"ל קרא לי יום אחד לחדרו והודיע לי לאחר כדקה ובלי כל הסבר כי אני מפוטר. יומיים לאחר מכן הוא הבין שעשה טעות בכך שפיטר אותי בלי לעשות שימוע, והחליט לעשות לי שימוע שארך משהו כמו חצי שעה, אבל ברור שההחלטה לפטר אותי התקבלה כבר מזמן ובלי שניתנה לי הזדמנות אמיתית לשנות את ההחלטה.
לא ארחיב מילים בדבר עוגמת הנפש שנגרמה והכבוד שנפגע.
האם יש לי לכאורה עילה על בסיס פיטורין שלא כדין? הבנתי שהמקסימום שאפשר לקבל בגין רכיב זה עומד על 12 משכורות חודשיות.
אודה על תשובתכם
אודה על תשובה לשאלתי:
אני בשנות ה-40 לחיי, ועבדתי בתפקיד בכיר מאד (סמנכ"ל) באחת החברות הגדולות בישראל במשך השנתיים האחרונות. מדובר בחברה פרטית ולא ציבורית.
הוחלט לפטר אותי על בסיס לא מקצוע בעליל (יש לי הוכחות) - הביאו מישהו במקומי בגלל פרוטקציות כאלו ואחרות.
המנכ"ל קרא לי יום אחד לחדרו והודיע לי לאחר כדקה ובלי כל הסבר כי אני מפוטר. יומיים לאחר מכן הוא הבין שעשה טעות בכך שפיטר אותי בלי לעשות שימוע, והחליט לעשות לי שימוע שארך משהו כמו חצי שעה, אבל ברור שההחלטה לפטר אותי התקבלה כבר מזמן ובלי שניתנה לי הזדמנות אמיתית לשנות את ההחלטה.
לא ארחיב מילים בדבר עוגמת הנפש שנגרמה והכבוד שנפגע.
האם יש לי לכאורה עילה על בסיס פיטורין שלא כדין? הבנתי שהמקסימום שאפשר לקבל בגין רכיב זה עומד על 12 משכורות חודשיות.
אודה על תשובתכם
פיטורים
שיר ורד
22/04/09
מוצע לפנות ליעוץ אישי אצל עו"ד, אפשר להתחיל גם באמצעותיעוץ אישי בפורום.המקרה מצריך הבנת מלוא כל הפרטים.למשל, הקשר בין המחליף לבעלי החברה.מצב היחסים האישיים בינך לבין הנהלת החברה ויתר העובדים בחברה.הסיבות הרשמיות שניתנו לפיטוריך והיכולת להוכיח שהן לא מתקיימות (למשל רצון להפחית עלויות ע"י קליטת עובד בשכר נמוך יותר היא תקינה).התיחסויות לפיטורים בהסכם העבודה והתנהלות של המעסיק לפי או בניגוד לתנאי ההסכם.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי