האם יש תקופת צינון לעובד שחזר למקום עבודתו לאחר קבלת פיצויי פיטורים?
פיצויי פיטורים
מירי
13/04/09
במקרה בו עובד סיים עבודתו וקיבל פיצויי פיטורים, האם קיימת תקופת צינון בה אינו יכול לחזור למקום עבודתו (כדי למנוע קבלת פיצויים פקטיביים)? אם כן, באיזה חוק זה מופיע?
פיצויי פיטורים- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
14/04/09
לא קיים חוק כזה ואולם הפסקה של יחסי עובד מעביד לתקופה שלא עולה על שלושה חודשים אינה מנתקת את רצף העבודה ועל כן אם עובד פוטר, קיבל פיצויי פיטורים וחזר לעבודתו לאחר חודשיים הוא לא יהיה זכאי לפיצויי פיטורים עבור התקופה הראשונה עליה כבר קיבל פיצויי פיטורים כאשר יפוטר בשנית.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לתבוע את המעסיק החדש במקרה של הפרת הסכם עבודה?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם ניתן לקבל אישור להיעדרות מהעבודה לצורך טיפול רגשי בילד?
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין לאחר הבטחת קידום שלא קוימה?
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?