האם אני זכאי להודעה מוקדמת אם אני עובד במשרה זמנית של שלושה חודשים?

|

הודעה מוקדמת

משה שרעבי 04/04/09
אני עובד במשרה זמנית ולפי שעות. האם חייבים לתת לי דמי התראה על הפיטורים שלי.
אני עובד שם שלושה ורבע חודשים.
איך מחשבים את זה?
תודה

הודעה מוקדמת- דיני עבודה

עו"ד בן נתן שי 04/04/09
תהיי זכאי לשלושה ימי הודעה מוקדמת טרם פיטורייך. נא ראה מאמר בעניין הודעה מוקדמת בחלק המאמרים המשפטיים באתר. חג שמח!
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן