האם הורדת שכר של 2000 ש"ח בצה"ל נחשבת להרעת תנאים?
הרעת תנאים
נופית
02/04/09
שלום ,
בעלי משרת בצבא קבע משנת 2005
בינואר השנה הוא עבר תפקיד והורידו לו את השכר כמעט 2000 ש"ח בנטו בטענה שהרמת פעילות בתפקיד הנוכחי נמוכה מהתפקיד הקודם (אפילו לא עדכונו אותו על כך שמורידים לו את המשכורת)האם מותר לצה"ל לעשות דבר כזה ? האם זה נחשב הרעת תנאים ומה אפשר לעשות בנדון???
תודה
נופית
בעלי משרת בצבא קבע משנת 2005
בינואר השנה הוא עבר תפקיד והורידו לו את השכר כמעט 2000 ש"ח בנטו בטענה שהרמת פעילות בתפקיד הנוכחי נמוכה מהתפקיד הקודם (אפילו לא עדכונו אותו על כך שמורידים לו את המשכורת)האם מותר לצה"ל לעשות דבר כזה ? האם זה נחשב הרעת תנאים ומה אפשר לעשות בנדון???
תודה
נופית
הרעת תנאים - דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
04/04/09
הורדה בשכר של 2000 ש"ח ללא הסכמת העובד היא הרעת תנאים מהותית. אפשר להודיע למעסיק כי התנאים הורעו וכי הוא נדרש להחזיר אותם לקדמותם.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מתי ניתן לבקש פסק דין בהיעדר הגנה נגד נתבע אחד מתוך רבים?
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?
האם מעסיק יכול להודיע על החלטתו בתום השימוע??
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?
איך ניתן להגיש קבלות להוצאות בבית דין לעבודה כשסיכומים הם בעל פה?