מהן זכויות עובדת שחוזרת מחופשת לידה בנוגע לחופשה, מחלה והבראה?
זכויות עובדת שחוזרת מחופשת לידה
גלית
31/03/09
האם אני צריכה לצבור על יתרתה חופשתה עוד 3 ימים, לגבי מחלה האם עלי לצרף עוד 1.5 עבור מחלה. ולגבי הבראה האם היא זכאית לקבל הבראה על תקופת חופשת הלידה?ולגבי קרן פנסיה וקהל עלי להשלים בגין 3 חודשים?
דיני עבודה - חזרה מחופשת לידה
עו"ד רענן קריב
מנהל
31/03/09
מדבריך עולה שאת המעסיקה (היה יותר נוח אם היית מבהירה זאת במפורש...). עובדת בחופשת לידה צוברת את כל הזכויות הנובעות מוותק, כולל חופשה, מחלה והבראה. לא כך חל"ת המאריך חופשת לידה.
לגבי הפרשות סוציאליות - יש לבצע את ההפרשות, בכפוף לכך שהעובדת מעבירה את חלקה.
לגבי הפרשות סוציאליות - יש לבצע את ההפרשות, בכפוף לכך שהעובדת מעבירה את חלקה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הפחתת שעות נוספות נחשבת להרעת תנאים בעבודה?
עבודה בליווי הסעות
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?
המלצות רופא תעסוקתי