מהו הסכום שניתן לתבוע על הלנת פיצויים במקרה של עיכוב בשחרור?

|

הלנת פיצויים

דינה 12/03/09
בעלי עזב מקום עבודה בחודש יולי 2008
לפי הסדר עם החברה היו אמורים לשחרר לו את הפיצויים ב1.8.2008
בפועל החברה שיחררה את הפיצויים מביטוח המנהלים ב1.9.2008 ( חודש אחרי).
בשל עיקוב זה הפיצויים ספגו את הירידות של הבורסה ובעלי קיבל 10000 שקל פחות ממה שהיה אמור לקבל ( הסכום המקורי היה אמור להיות 52000 שקל, ישנה ניירת שקיבלנו לפני גמר התחשבנות).
בעקבות כול הנאמר פנינו בכתב לחברה שבעלי עבד בה בכדי שישלימו את ההפרשים.
הם מוכנים להשלים סכום מצחיק של 3000 שקל בלבד.

שאלתי היא מהו הסכום שניתן לתבועה על הלנת פיצויים של חודש?

האם הסכום של ה10000שקלים שנימחקו כנזק עקיף על העיקוב ניחשבים כהלנה

מהו הסכום הכולל שניתן לתבועה מהמעסיק הקודם של בעלי?


תודה מראש דינה

השאלה לא מתאימה לפורום

עו"ד אקרמן לילך 14/03/09
לשם חישובים נקודתיים יש לפנות לעו"ד, באופן כללי אין עדיין החלטה בפסיקה באשר לה]פסדים מי צריך לספוג אותם מה שמתואר הוא אכן הלנת שכר מבחינת המעסיק באם לא נתן את מכתב שחרור הכספים לקרן בתוך 30 יום מסיום יחסי עובד מעסיק הם נחשבים למולנים.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן