האם ניתן לנכות מימי מחלה צבורים ימים בהם לא שולם דמי מחלה?
צבירת ימי מחלה
ירון
11/03/09
התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש לפני כ6- חודשים. בבמהלך תקופה הזו החסרתי מספר ימים בודדים בגין מחלה (בכל פעם יום). בגין אותם ימים שהחסרתי לא קיבלתי דמי מחלה מאחר שעל היום הראשון לא מקבלים דמי מחלה, לכן נוכו לי ימי חופש על הימים שהחסרתי. בחודש שעבר חליתי לתקופה של שבועיים. להפתעתי טען המעביד שלא מגיעים לי דמי מחלה כי ניצלתי את כל ימי המחלה שלי, למרות שלא קיבלתי שקל בגינם. האם טענתו צודקת? האם ניתן לנכות מימי המחלה הצבורים ימים בהם הייתי חולה אולם לא שולם בגינם דמי מחלה (מאחר שהם היו ימים בודדים)?
ימי מחלה
עו"ד אקרמן לילך
14/03/09
בעיקרון המעסיק צודק אם לא היו מנכים לך ימי חופש ופשוט היו מכירים בהם כימי מחלה ולא מצשלמים בגינם אבל אם נוכו לך כימי חופש אז בעצם לא השתמשת בהם כימי מחלה. בגין כל חודש עבודה מגיע לך יום וחצי מחלה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
מתי מתחילה החובה להפריש לפנסיה בעבודה חדשה ללא קופה פעילה?
דיווח כוזב למעסיק
האם מעסיק יכול להודיע על החלטתו בתום השימוע??
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?