מהן זכויותי לאחר חופשת לידה אם יש לי ותק של שנה כולל החופשה?
חזרה לעבודה לאחר חל"ד
לולי
12/02/09
שלום,
כאשר אחזור מחופשת הלידה, סה"כ יהיה הוותק שלי בחברה
כשנה (ז"א שנה כולל חופשת הלידה).
האם גם במקרה כזה שלא היה לי וותק של שנה לפני החל"ד , חובת המעסיק להחזיר אותי לעבודה ל-60 יום+30 יום הודעה מוקדמת במידה וייפטר אותי?
האם אהיה זכאית גם לפיצויי פיטורים של משכורת אחת?
תודה :-)
כאשר אחזור מחופשת הלידה, סה"כ יהיה הוותק שלי בחברה
כשנה (ז"א שנה כולל חופשת הלידה).
האם גם במקרה כזה שלא היה לי וותק של שנה לפני החל"ד , חובת המעסיק להחזיר אותי לעבודה ל-60 יום+30 יום הודעה מוקדמת במידה וייפטר אותי?
האם אהיה זכאית גם לפיצויי פיטורים של משכורת אחת?
תודה :-)
חזרה לעבודה- חל"ד
עו"ד אקרמן לילך
15/02/09
שלום רב,
כן המעסיק מחויב בכל מקרה להחזיר אותך ל- 60 יום + ימי הודעה מוקדמת בהתאם לחוק. אם הוא יפטר אותך תהיי זכאית.
כן המעסיק מחויב בכל מקרה להחזיר אותך ל- 60 יום + ימי הודעה מוקדמת בהתאם לחוק. אם הוא יפטר אותך תהיי זכאית.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?
האם ניתן להתפטר בזמן שירות מילואים ומה לגבי הודעה מוקדמת?
האם חוקי למעסיק לא לשלם בונוס לעובד שעוזב את החברה?
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?