האם פיצויי הלנה חלים על סכום החוב לקופת גמל או על הרווחים הנלווים?
חוב לקופת גמל כשכר מולן
נטע
01/02/09
התברר לי לא מזמן כי חברה בה עבדתי מזה 7 שנים ( עד לפני שלוש שנים) הפרישה לקופת גמל שלי 5% במקום 7%. פניתי לחברה ואלה כעת מחשבים את הסכום.
קראתי את חוק הגנת השכר ונוכחתי ע"פ סעיף 19א' שחוב לקופת גמל דינו כשכר מולן ולפיכך ע"פ סעיף 19א(ב)(2) אמורים גם לשלם לי 20% פיצויי הלנה. רציתי לדעת, פיצויי ההלנה האלה חלים רק על סכום החוב או על סכום החוב בתוספת הרווחים שהיה יכול הסכום הזה לצבור, אילו היה משולם לקופה בזמן?
בנוסף, האם פיצויי ההלנה מוטלים על המעביד או על קופת הגמל?
אודה לתשובתכם
נטע
קראתי את חוק הגנת השכר ונוכחתי ע"פ סעיף 19א' שחוב לקופת גמל דינו כשכר מולן ולפיכך ע"פ סעיף 19א(ב)(2) אמורים גם לשלם לי 20% פיצויי הלנה. רציתי לדעת, פיצויי ההלנה האלה חלים רק על סכום החוב או על סכום החוב בתוספת הרווחים שהיה יכול הסכום הזה לצבור, אילו היה משולם לקופה בזמן?
בנוסף, האם פיצויי ההלנה מוטלים על המעביד או על קופת הגמל?
אודה לתשובתכם
נטע
חוב לקופפת גמל- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
02/02/09
לטעמי יהיה לך קשה לטעון כאן להלנת שכר מכיוון שהחברה הפרישה לך ויתכן שזו טעות בתום לב, מה עוד שהם לא מכחישים ועורכים חישוב מחודש. הלנת שכר נקבעת בצמצום ולרוב כאשר באמת הייתה הלנה מכוונת. בכל מקרה, ההלנה מוטלת על המעביד אין קשר לקופה שהיא רק גורם מקשר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם התקנת מצלמה בספריית בית הספר פוגעת בפרטיות שלי כמורה?
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?