איך מתבצע חישוב פיצויים על בסיס שכר בסיס ועמלות בעבודה?
חישוב פיצויים בסיס +עמלות
משה
01/02/09
שלום רב
יש לי דילמה לא קטנה ואשמח לקבל את עזרתכם.
אני עובד בחברת אינטרנט גדולה כסוכן מכירות כאשר המשכורת הינה על בסיס +עמלות.
החל מפברואר החברה רוצה להחתים אותנו על חוזה חדש שבו גם הבסיס קטן בצורה משמעותי וגם העמלות.
ידוע לי שזה הרעת תנאים אך שאלתי היא אחרת:
1- איך מתבצע חישוב פיצויים : ממוצע בסיס +ממוצע עמלות 12 חודשים אחורה ?או יש דרך אחרת?
2-נניח שאחתום על החוזה החדש החישוב של הפיצויים יתבסס על הבסיס החדש או ממוצע בסיס 12 חודשים אחורה?
תודה מראש על ההתייחסות מכיוון שאני עובד בחברה מס' שנים לא מועט....
יש לי דילמה לא קטנה ואשמח לקבל את עזרתכם.
אני עובד בחברת אינטרנט גדולה כסוכן מכירות כאשר המשכורת הינה על בסיס +עמלות.
החל מפברואר החברה רוצה להחתים אותנו על חוזה חדש שבו גם הבסיס קטן בצורה משמעותי וגם העמלות.
ידוע לי שזה הרעת תנאים אך שאלתי היא אחרת:
1- איך מתבצע חישוב פיצויים : ממוצע בסיס +ממוצע עמלות 12 חודשים אחורה ?או יש דרך אחרת?
2-נניח שאחתום על החוזה החדש החישוב של הפיצויים יתבסס על הבסיס החדש או ממוצע בסיס 12 חודשים אחורה?
תודה מראש על ההתייחסות מכיוון שאני עובד בחברה מס' שנים לא מועט....
פיצויים בסיס+ עמלות- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
01/02/09
בעיקרון חישוב פיצויי היטורים נעשה על בסיס שכר בסיס בלי עמלות אלא אם הוא מהווה מרכיב עיקרי בשכר ואז החישוב הוא אכן לפי ממוצע.
אם אין שינוי באחוז המשרה אז בעיקרון מחשבים כפי שציינת והשכר יהיה השכר ערב פיטוריך כפול תקופת העבודה.
אם אין שינוי באחוז המשרה אז בעיקרון מחשבים כפי שציינת והשכר יהיה השכר ערב פיטוריך כפול תקופת העבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
דמי הבראה לאחר שנה עבודה
השפלה היא התעמרות במקום העבודה?
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?
המעסיק מכנה אותי בכינוי גנאי ופוגע בשמי - האם יש בסיס לתביעה?
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?