האם מעסיק יכול לנכות יום חופש בעקבות היעדרות מעבודה במצב בטחוני?
היעדרות מעבודה בעקבות מצב בטחוני-תושבת הצפון
שיפרה
15/01/09
אתמול נאלצנו להכנס למיקלטים עקב מטח של קטיושות. בשעה 11:00 קיבלנו הוראה לצאת מהמקלטים אך להשאר בקרבת מרחב מוגן.
רק בשעה 16:00 קיבלנו הוראה לחזור לשגרה.
אני מתגוררת באיזור קרית שמונה ועובדת בטבריה (מרחק של 60 ק"מ). בעקבות המצב אתמול לא הגעתי לעבודה אתמול.
מעבידי רוצה להוריד לי יום חופש על כך, האם זה מוצדק?
האם אין הגנה על העובד במצבים מסוג זה?
אודה על תשובתך.
רק בשעה 16:00 קיבלנו הוראה לחזור לשגרה.
אני מתגוררת באיזור קרית שמונה ועובדת בטבריה (מרחק של 60 ק"מ). בעקבות המצב אתמול לא הגעתי לעבודה אתמול.
מעבידי רוצה להוריד לי יום חופש על כך, האם זה מוצדק?
האם אין הגנה על העובד במצבים מסוג זה?
אודה על תשובתך.
היעדרות מעבודה- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
15/01/09
נכון לעכשיו אין הגנה כלשהי על כך והוא זכאי ללנכות יום זה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגשת חוות דעת שגויה ??
שימוע שלא כדין?
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?
משולם לי שכר גבוה משכר המינימום - האם אני זכאי לעדכון השכר לאור העליה בשכר המינימום?
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?