דיני עבודה - שעות נוספות
תמורה בגין שעות נוספות
עפרה
13/01/09
מעסיקי נוהג לחשב שעות נוספות ברמה חודשית.בסוף כל חודש,הוא בדק כמה שעות נוספות יש לנו,קיזז מהן שעות חוסר של כל החודש ביחס של 1:1 (למרות ששעה נוספת היא לפחות 125% משעה רגילה), ורק על היתרה קיבלנו תשלום לשעות נוספות.
*האם מותר לעשות החישוב ברמה חדשית?
* האם חובתו לשלם לנו את ההפרשים רטרואקטיבית?
*האם מותר לעשות החישוב ברמה חדשית?
* האם חובתו לשלם לנו את ההפרשים רטרואקטיבית?
דיני עבודה - שעות נוספות
עו"ד רענן קריב
מנהל
13/01/09
א. לא, החישוב הוא יומי.
ב. כן.
ב. כן.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התפטרות כתוצאה מהתגרות
האם אני חייבת לתת חודשיים הודעה מראש בהתפטרות אם זה לא מצוין בחוזה?
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?
המעסיק מכנה אותי בכינוי גנאי ופוגע בשמי - האם יש בסיס לתביעה?