דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם אני זכאית לדמי הבראה וחופשה לאחר פיטוריי ממקום העבודה?

האם אני זכאית לדמי הבראה וחופשה לאחר פיטוריי ממקום העבודה?

| ⟳

דמי חופשה והבראה

רינת אקירוב 08/01/09

שלום רב,
פוטרתי ממקום עבודתי (סקטור פרטי) בחודש דצמבר 08', לאחר 14 שנות עבודה. לגבי דמי הבראה - עד לחודש יולי 08', קיבלתי את התשלום בגין ההבראה. האם המעביד חייב לשלם לי את החלק היחסי של השנה עבור דמי ההבראה (חודש אוגוסט - דצמבר 08') או שמא על תקופה זו אינני זכאית לתשלום?
לגבי חופשה - יש לציין כי המעביד לא ניהל רישום מסודר של ימי החופשה שצברתי. כעת ישנו אי סדר ומגיעים לי ימי חופשה שנצברו לי משנים קודמות. כמה שנים אחורה אני יכולה לדרוש תשלום עבור דמי החופשה? אציין כי המעביד לא שילם לי מדי שנה את יתרת החופשה שנצברה לטובתי.
אודה על קבלת תשובות מהפורום.

מידע אישי בלבד

לימור 09/01/09

ברור מעל לכל ספק שעל החלק היחסי שעליו לא שולם דמי הבראה, מגיע לך ללא ספק.
בנוגע ליתרת ימי החופש והרישום הבעייתי או אי הרישום בכלל של ימי חופשה, אז בעניין הזה אני לטא יודעת אבל אני כן יודעת שאת יכולה לתבוע את יני החופשה המגיעים לך לפי דעתך, ובכל מצב עם תגיעי להתדיינות על העניין בבית דין- נדמה לי שחובת ההוכחה לכא או לכאן בנוגע למגיע לא מגיע לעובד, חובה זו מוטלת על כתפי המעביד.
זה רק מהידע הכללי שלי ואולי גם ההיגיון שלי אבל לא יותר מזה.בהצלחה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

דמי חופשה והבראה- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך 10/01/09

לגבי דמי ההבראה- את זכאית לחלק היחסי.

לגבי החופשה- יש לבדוק היטב בתלושים וכן האם המעסיק אפשר את הצבירה וכו' בכל מקרה, ימי חופשה ניתן לצבור גג 3 שנים וגם זה בתנאים מסוימים.

ממליצה לפנות לייעוץ אישי.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי