האם משכורת 13 נחשבת לחישוב פיצויי פיטורין לאחר 10 שנים בעבודה?
פיצויי פיטורין
מיכל
06/01/09
שלום,
האם משכורת 13 צריכה להיחשב לצורך פיצויי פיטורין?
עבדתי במקום עבודתי 10 שנים, מתוכן 2 כעובדת זוטרה על בסיס שעתי וכעבור שנתים שכר גלובלי, האם הפיצויים צריכים להיות מחושבים אחרת עבור השנתיים הראשונות? במקום העבודה טוענים שכן.
תודה
האם משכורת 13 צריכה להיחשב לצורך פיצויי פיטורין?
עבדתי במקום עבודתי 10 שנים, מתוכן 2 כעובדת זוטרה על בסיס שעתי וכעבור שנתים שכר גלובלי, האם הפיצויים צריכים להיות מחושבים אחרת עבור השנתיים הראשונות? במקום העבודה טוענים שכן.
תודה
דיני עבודה - חישוב פיצויי פיטורים
עו"ד רענן קריב
מנהל
06/01/09
משכורת 13 אינה נחשבת לצורך פיצויי פיטורים רלר אם יש הסכמה מפורשת על כך.
אם היקף המשרה שונה בשנים מסויימות, יש לחשב את השכר לצורך פיצויים לפי שיעור המשרה לשנה הרלוונטית.
אם היקף המשרה שונה בשנים מסויימות, יש לחשב את השכר לצורך פיצויים לפי שיעור המשרה לשנה הרלוונטית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?
הרעת תנאים?
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?