האם מעביד יכול לסגור את מקום העבודה ליום אחד ללא הודעה וללא תשלום?
סגירת מקום העבודה ליום אחד ללא הודעה
*******אלה*******
24/12/08
שלום, האם יכול מעביד לסגור את מקום העבודה (לסגור ליום אחד לא לצמיתות בגלל סיבות שונות ומשונות שכמובן לא מוצדקות)
אסביר: כמה פעמיים כבר קרה שהגעתי למקום עבודתי בבוקר המשרד היה סגור והמעביד השאיר פתקשבו היה כתוב שהיום "המשרד" יפתח משעה 17:00 כלומר סתם הגעתי לעבודה ובזבזתי את יומי- האם ניתן להכריח את המעביד לשלם לי (הרי יכל להתקשר ולפחות היה חוסך לי את ההתארגנות והוצאות הנסיעה)
אגב זו לא הפעם הראשונה שזה קורה- אני מגיעה לעבודה ופתאום מתברר שהמעביד לא מגיע היום למשרד ולכן המשרד סגור
הוא כמובן מסרב לשלם עבור הימים האלה וטוען שאני אשלים את היום במועד מאוחר יותר
אני כמובן צריכה את החופש שלי ולא מוכנה לחוצפה הזו
האם מעשו לא חוקיים עפ"י חוק או עפ"י פסיקה ?
תודה תודה מראש
הצוות כאן ממש ממש מדהים- אין עליכם
אסביר: כמה פעמיים כבר קרה שהגעתי למקום עבודתי בבוקר המשרד היה סגור והמעביד השאיר פתקשבו היה כתוב שהיום "המשרד" יפתח משעה 17:00 כלומר סתם הגעתי לעבודה ובזבזתי את יומי- האם ניתן להכריח את המעביד לשלם לי (הרי יכל להתקשר ולפחות היה חוסך לי את ההתארגנות והוצאות הנסיעה)
אגב זו לא הפעם הראשונה שזה קורה- אני מגיעה לעבודה ופתאום מתברר שהמעביד לא מגיע היום למשרד ולכן המשרד סגור
הוא כמובן מסרב לשלם עבור הימים האלה וטוען שאני אשלים את היום במועד מאוחר יותר
אני כמובן צריכה את החופש שלי ולא מוכנה לחוצפה הזו
האם מעשו לא חוקיים עפ"י חוק או עפ"י פסיקה ?
תודה תודה מראש
הצוות כאן ממש ממש מדהים- אין עליכם
דיני עבודה ואי קבלת עבודה
עו"ד רענן קריב
מנהל
24/12/08
עובד המוכן ומזומן לעבודה והמעסיק אינו מקבל אותו זכאי לשכרו הרגיל. במצב שתיארת - כשאת באה לעבודה והמקום סגור, את זכאית לשכרך בלא שתופחת יתרת החופשה. יחד עם זאת, המעסיק רשי להודיע מהיום למחר על חופשה של עד7 ימים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?
האם המעסיק חייב לשלם לי על שעות עבודה שאפסיד עקב שיפוצים במשרד?
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?
מה נדרש כדי לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות עקב הרעת תנאים?
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?