כיצד ניתן להודיע על עזיבה במחלקה חדשה ולקבל פיצויים?
שאלה בעניין פיטורים:
אלון
13/12/08
אם פוטרתי מעבודתי במחלקה מסוימת והועברתי לעבודה במחלקה אחרת, האם יש איזושהי תקופת הסתגלות שבמהלכה מותר לי להודיע על עזיבתי את המחלקה החדשה ועדיין להנות מקבלת פיצווי פיטורין +הודעה מוקדמת + דמי אבטלה?
מה אם העבודה במחלקה החדשה מוגדרת כזמנית ל- 3 חודשים ובסיומה אועזב את החברה?
תודה מראש, אלון
מה אם העבודה במחלקה החדשה מוגדרת כזמנית ל- 3 חודשים ובסיומה אועזב את החברה?
תודה מראש, אלון
עבודה זמנית
עו"ד אריק שלו
מנהל
14/12/08
באם הועברת למקום עבודה אחר (מחלקה אחרת) שמהווה שינוי מהותי בתנאי עבודתך או באופי עבודתך. באפשרותך להתריאה על הרעה מוחשית בתנאי העבודה תוך זמן סביר ולאחר להודיע על הפסקת עבודה בשל הרעה מוחשית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
האם המעסיק יכול שלא לאשר יציאתי לחופשה?
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
נוספו לי מטלות והעומס גדל - האם זו הרעת תנאים
כיצד לפעול במקרה של הטרדה מינית במרכז יום?