האם גננת יכולה לדרוש פיצוי על חוסר הפסקות בעבודה לפי חוק שעות עבודה ומנוחה?
גננת וחוק שעות עבודה ומנוחה
אורית
12/12/08
אני גננת, עובדת משרד החינוך.
יום העבודה הרשמי שלי מתחיל ב07:55 ומסתיים ב13:30.
בזמן זה, אין לי ולו הפסקה קצרה אחת מרגע הכניסה לעבודה ועד סיומה אני אחראית על הילדים בכל תחום ותחום.
בחוק שעות עבודה ומנוחה כתוב שלעובד מגיעות 45 דקות מנוחה עבור 6 שעות. כמובן שאין אפשרות טכנית לקחת פסק-זמן בגן מאידך, המעסיק לא מפצה אותי על כך .
מה זה אומר לגביי? האם אני יכולה לפנות למעסיק שלי ולדרוש ממנו פיצוי? האם יש למחשבה הזאת "בשר" לתביעה ?
תודה
יום העבודה הרשמי שלי מתחיל ב07:55 ומסתיים ב13:30.
בזמן זה, אין לי ולו הפסקה קצרה אחת מרגע הכניסה לעבודה ועד סיומה אני אחראית על הילדים בכל תחום ותחום.
בחוק שעות עבודה ומנוחה כתוב שלעובד מגיעות 45 דקות מנוחה עבור 6 שעות. כמובן שאין אפשרות טכנית לקחת פסק-זמן בגן מאידך, המעסיק לא מפצה אותי על כך .
מה זה אומר לגביי? האם אני יכולה לפנות למעסיק שלי ולדרוש ממנו פיצוי? האם יש למחשבה הזאת "בשר" לתביעה ?
תודה
הפסקה
עו"ד אריק שלו
מנהל
14/12/08
הפסקה בתשלום מגיעה רק לעובדים מסויימים וספק אם ענף עבודתך נכנס בגדר תחום זה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת
האם חתימה על סעיף 14 משפיעה על משיכת כספי הפיצויים במקרה של פיטורים?
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?
האם אני זכאית להפסקת אוכל בעבודה של 8 שעות ללא הפסקה?