תאונת עבודה
תאונת עבודה
דינה
01/12/08
שלוםרב. בעלי עובד בעבודה פיזית והיה בתאונת עבודה במשך 91 יום. רופא תעסוקתי ואורטופד קבעו כי בשלושת החודשים הקרובים עליו לעבוד עבודה מוגבלת עד ולא להרים יותר מ 15 ק"ג. משחזר אמש לעבודתו אמר לו המעסיק כי אין לו עבודה "קלה" בשבילו ושיחזור לעבודה בתום שלושת חודשי המוגבלות.שאלותיי: האם זה חוקי מצד המעסיק? ואם בעלי יישאר בבית עד תום המוגבלות מהיכן תגיע משכורת או כל תשלום שהוא?
תאונת עבודה
עו"ד רענן קריב
מנהל
01/12/08
אם מדובר בתאונת עבודה, יש לפנות למוסד לביטוח לאומי ולהגיש תביעה לדמי פגיעה ולגימלה עקב פגיעה בעבודה. המעסיק אינו חיב לספק עבודה קלה אם אין באפשרותו לספק עבודה כזו.
יש להניח שניתנה הודה לביטוח הלאומי על התאונה, ואם לא - יש למהר ולפעול בעניין.
יש להניח שניתנה הודה לביטוח הלאומי על התאונה, ואם לא - יש למהר ולפעול בעניין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
באם המעסיק לא יכול להעסיקו במשך התקופה הנ"ל בעבודה קלה יותר עליו לפטרו
עו"ד אקרמן לילך
01/12/08
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
