מהן הזכויות שלי במקרה של ביטול הסכם העסקה שבוע לפני תחילת העבודה?

|

ביטול הסכם העסקה, באופן מפתיע, טרם מועד ההעסקה

דן 23/11/08
חתמתי על הסכם העסקה עם תאריך מוגדר להתחלת העבודה. קבלתי הודעה מפתיעה שהמעסיק חוזר בו מהחלטתו שבוע טרם מועד התחלת העבודה וזאת בשל המצב בשוק. חשוב לציין שבמהלך התקופה טרם ואחרי החתימה על ההסכם היו חילופי מיילים עם המעסיק ופגישות שהתקיימו על חשבון זמני הפרטי. החמור מכל הוא שהפסקתי פעילות עצמאית מתוך ידיעה שאני מתחיל עבודה חדשה.
איזה סעדים החוק מעמיד להגנתי?

פיצויים

עו"ד איתי לסקי 23/11/08
ראשית, "המצב בשוק" לא צריך להוות עילה לביטול החוזה, משום שלכל היותר מדובר בטעות בכדאיות העסקה, שאינה מזכה בביטול, בטח שלא באופן חד-צדדי בסעד עצמי. לכן, לכאורה לא מדובר בביטול, אלא בהפרה של החוזה.

לעניין הסעדים - חוזה עבודה אינו אכיף, ולכן נותר לך סעד הפיצויים, שיכולים להיפסק בגין הוצאות והפסדים שנגרמו לך, ואולי אף בגין (בד"כ חלק מ) מה שהיית צפוי להרוויח לו היה החוזה מקויים.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

אתה זכאי לפיצויים בשל הפרת חוזה והסתמכות

עו"ד אקרמן לילך 24/11/08
אין קשר לעניין ההודעה הקודמת שכן מבחינתך כלל לא הועסקת זה לא שפיטרו אותך.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

הבהרות נוספות

דן 27/11/08
רציתי להדגיש שנית, שבמהלך התקופה מיום החתימה על ההסכם ועד להודעה המפתיעה, היו מגעים אינטנסיביים עם המעסיק (חפיפה עם המנהל שפרש, דיון עם המנהל העתידי, חומרי לימוד שקבלתי ממנהל כ.א לקראת הכניסה לתפקיד ועוד). האם אין בכך כדי להצביע לכאורה על יחסי עובד מעביד ומתוקף כך לתבוע מן המעסיק (לבד מפיצויים בגין אובדן הכנסות ממקום עבודה אחר) פיצוי בגין 30 יום התראה מוקדמת מתוקף ההסכם?

*הערת מערכת: לקריאה נוספת אודות הסכם עבודה
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן