האם ניתן להתפטר ולקבל פיצויים אם המעסיק לא משלם משכורת 13?
התפטרות המזכה בפיצויים
אוש
11/11/08
אני עובד בענף הדפוס, ולפי הסכם קיבוצי המעביד חייב לשלם לי משכורת 13. המעסיק אינו משלם לי משכורת 13 מזה מספר שנים. האם אני יכול להתפטר ולקבל פיצויים, למרות שאני הוא זה שהתפטרתי, היות והמעסיק לא משלם לי את המגיע לי. האם אני יכול לתבוע הלנת שכר בגין אי תשלום משכורת 13
עליך ראשית להוציא לו התראה בכתב שבאם לא ימלא חלקו
עו"ד אקרמן לילך
11/11/08
אז תתפטר התפטרות שדינה פיטורים. באם לאחר ההתראה הוא לא ישנה את דרכו אז תהיה זכאי בשל הרעת תנאים, קח בחשבון שנטל ההוכחה כי הווא הרע את התנאים ולא שילם לך וכו' הוא עליך.
תשובה
שיר ורד
11/11/08
אם ההסכם הקיבוצי חל עליך ובהסכם נקבע שתקבל משכורת 13 ללא תנאים או שהתנאים התקיימו, אתה זכאי להגיש תביעה לבית הדין לעבודה לקבלת משכורת 13 ופצויי הלנה, פצויי הלנה תוכל לתבוע רק על השנה האחרונה לגבי שנים קודמות תוכל לקבל רק הצמדה וריבית.
אם אתה מעוניין להתפטר עליך להודיע למעסיק בכתב כי הוא מפר את ההסכם הקיבוצי בכך שאיננו משלם משכורת 13 וכי אם לא ישלם לך את משכורת 13 על כל תקופת עבודתך , תתפטר בגין תנאים שאין לצפות מהעובד להמשיך ולעבוד. יש לתת למעסיק שהות סבירה להשלמת התשלום ואם איננו משלם או מתחייב לשלם תוך זמן סביר אפשר להתפטר עם הודעה מראש כחוק ולתבוע פצויים. אפשר לכרוך את שתי התביעות ביחד ואז לאחר שתוכיח שהמעביד אכן היה חייב לשלם משכורת 13, תוכל לקבל את התשלום הנ"ל ולאחר שתוכיח כי אכן נתת למעסיק התארה על כך ואפשרת לו לתקן זאת תקבל גם את הפצויים.
אם אתה מעוניין להתפטר עליך להודיע למעסיק בכתב כי הוא מפר את ההסכם הקיבוצי בכך שאיננו משלם משכורת 13 וכי אם לא ישלם לך את משכורת 13 על כל תקופת עבודתך , תתפטר בגין תנאים שאין לצפות מהעובד להמשיך ולעבוד. יש לתת למעסיק שהות סבירה להשלמת התשלום ואם איננו משלם או מתחייב לשלם תוך זמן סביר אפשר להתפטר עם הודעה מראש כחוק ולתבוע פצויים. אפשר לכרוך את שתי התביעות ביחד ואז לאחר שתוכיח שהמעביד אכן היה חייב לשלם משכורת 13, תוכל לקבל את התשלום הנ"ל ולאחר שתוכיח כי אכן נתת למעסיק התארה על כך ואפשרת לו לתקן זאת תקבל גם את הפצויים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לבקש מבית הדין להורות על חישוב מחדש של קצבת הנכות ללא חוות דעת מומחה?
מה הזמן הנכון להודיע על התפטרות מעוזרת אישית בגן ילדים כדי לקבל תשלום באוגוסט?
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?