על פניו נראה כי המעסיק פעל באופן תקין

|

פיטורים ללא התראה כנחתם בחוזה העבודה.

שושנה 10/11/08
שלום וברכה,
על פי החוזה עבודה שנחתם ביני ובין המעביד היה עלי לקבל התראה של 60 יום על פיטורים.
לאחר תקופת העסקה בת 10 חודשים פוטרתי מעבודתי ללא התראה מראש, והמעביד ביקש שלא אגיע לעבודה והוא ישלם את שכרי חודשיים.
שכרי היה מורכב משכר יסוד פלוס מרכיבים שונים (בינהם החזרי נסיעות ועוד), אך במשכורת האחרונה שקיבלתי הוא ניקה את כל המרכיבים והשאיר רק את שכר היסוד.

אשמח לשמוע מהן זכויותי:

א) לגבי המרכיבים הנוספים שהיו במשכורת ונוקו לפתע במשכורת האחרונה. האם ישנם מרכיבים שונים שהמעביד יכול לנקות ולהשאיר רק את שכר היסוד?

ב) האם הדרך בה נקט המעביד - פיטורים ללא הודעה מראש של 60 יום כפי שחתמנו, דרישה שלא אבוא לעבודה חודשיים ותשלום משכורת שכר יסוד בלבד על אותם חודשים - חוקית?

ג) האם באופן כללי הנני זכאית לפיצויים נוספים על תקופת העבודה הנ"ל?

אשמח ליעוץ ותשובות!
תודה מראש.

על פניו נראה כי המעסיק פעל באופן תקין

עו"ד אקרמן לילך 10/11/08
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן