האם קבלת המשכורת בין 10 ל-12 לחודש נחשבת להלנת שכר?
הלנת שכר
סמי
10/11/08
האם קבלת המשכורת בין 10 לחודש ו 12 לחודש במקום 9 לחודש נחשב להלנת שכר ?
זו הלנת שכר
שיר ורד
10/11/08
גם ב-9 לחודש זו הלנה
עו"ד איתי לסקי
11/11/08
גם איחור של יום אחד נחשב הלנה, אלא שלא ניתן לתבוע בגין הימים החלים עד ה-9 לחודש.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לאכוף משמעת בעבודה מבלי להוריד שכר לעובד?
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?
איך להתמודד עם התעמרות בעבודה ומי יכול לסייע במצב כזה?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?