מהם התנאים לחופשה לעובד חצי משרה שעובד שנתיים?
תנאי עבודה
דבי
03/11/08
שלום רב לכם,
מס' שאלות דחופות :
1. כמה ימי חופשה מגיע לעובד העובד בחצי משרה - העובד שנתיים ?
2. האם זה חוקי להוסיף לתלוש השכר בכל חודש את יום החופשה ובכך
בעצם לקזז את החופשה השלילית שלו ?(לא בתשלום אלא ברישום).
3. מה זה אומר ואיך תסבירו את סך ה-0.83 ברישום שבתלוש השכר כיום
חופש נוסף.
מה זה אומר ? ואיזה תחשיב זה ? (כמובן לעניות דעתכם).
למותר לציין שהמעביד מתנגד לקשר עם מנהל החשבונות שלו למתן
הסברים וכשהוא עצמו נשאל הוא מגמגם והעובד איך שלא יהיה יוצא
תמיד בלי להבין מאום.
האם תוכלו לבוא לקראתי ולהסביר לי לפי הסעיפים שפורטו כאן.
בתודה ובברכה רבה רבה,
יום טוב,
דבי
מס' שאלות דחופות :
1. כמה ימי חופשה מגיע לעובד העובד בחצי משרה - העובד שנתיים ?
2. האם זה חוקי להוסיף לתלוש השכר בכל חודש את יום החופשה ובכך
בעצם לקזז את החופשה השלילית שלו ?(לא בתשלום אלא ברישום).
3. מה זה אומר ואיך תסבירו את סך ה-0.83 ברישום שבתלוש השכר כיום
חופש נוסף.
מה זה אומר ? ואיזה תחשיב זה ? (כמובן לעניות דעתכם).
למותר לציין שהמעביד מתנגד לקשר עם מנהל החשבונות שלו למתן
הסברים וכשהוא עצמו נשאל הוא מגמגם והעובד איך שלא יהיה יוצא
תמיד בלי להבין מאום.
האם תוכלו לבוא לקראתי ולהסביר לי לפי הסעיפים שפורטו כאן.
בתודה ובברכה רבה רבה,
יום טוב,
דבי
חופשה
ישראל
03/11/08
1. נא לפרט מספר ימי עבודה בשבוע.
2. בעיקרון כן, איך נוצרה החופשה השלילית?
3. אם הוא עובד 5 ימים בשבוע זה תקין.
2. בעיקרון כן, איך נוצרה החופשה השלילית?
3. אם הוא עובד 5 ימים בשבוע זה תקין.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שמירת היריון יזומה על ידי המעסיק???
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
האם חוקי למעסיק לא לשלם בונוס לעובד שעוזב את החברה?